キャリアップ助成金改正予定内容について

平成30年4月よりキャリアップ助成金の正社員転換制度につきまして一部改正予定案が発表となりました。
大きな改正点（予定）は下記の通りです。

① 正社員転換は1事業所あたり　15人　から　20人　に
支給上限人数（1年度に転換できる上限人数）が変更になります。

② 正社員に転換した際、転換前6カ月の賃金と転換後6カ月の賃金を比較して5％以上増額していることが要件に加わりました。

③ 有期雇用からの転換の場合、転換前の雇用契約期間が3年以下であることという要件が加わりました。

詳細は下記をご確認ください。
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今回の改正予定が実施されれば平成30年４月以降に正社員転換予定をされている場合、賃金アップが必須になります。
長い目で見ると5％の賃金アップは大きな額となります。これから助成金を活用して正社転換をお考えの企業様におかれましては十分に検討された上で助成金の活用をされるとよろしいかと思います。

尚、こちらの内容は正式決定ではございません。変更となる可能性もございますのでご了承ください。

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